特定技能外国人支援事業(登録支援機関)とは
特定技能外国人を受入れる企業様が外国人材に行うべき義務的支援を、受入企業に代わり支援することが可能な機関です。
支援には登録支援機関としての許可が必要となります。
リプラでは特定技能人材の採用から受け入れ、就業後のフォローまでワンストップで企業様をサポートします。
特定技能外国人を採用するメリット
・以前、または現在日本在住の人材の採用になるので入社直後の日本語、業務、生活面でのフォローが最小限に抑えられる。
・人材不足の早期解消、フルタイム雇用ができる。
・離職率の低減(特定技能は条件により、転職は認められていますが、技能資格を持つ分野間での転職に限るため、転職が頻繁に起こることはありません)
人材派遣とは
リブラと雇用関係にあるスタッフを派遣先企業に派遣するサ−ビスです。
指揮命令権は派遣先企業にあります。
派遣スタッフの給与支払い・各種保険の手続きや就業後のフォローもリブラで行いますので、
労務管理の負担軽減ができます。
人材派遣のメリット
・繁忙期・閑散期など状況により計画的な人員確保が可能
・採用活動による求人広告等の経費・手間の削減
・各種保険・法定福利費・給与計算・各種手続きの削減
有料職業紹介とは
直接雇用を希望する求職者を正社員又は契約社員としてお客様に紹介するサービスです。
有料職業紹介のメリット
・成功報酬なので人材の採用が決定するまで費用は発生しません
・採用活動による求人広告等の経費・手間の削減
・希望に沿った人材が確保できる
紹介予定派遣とは
直接雇用を前提とした派遣終了後(最長6ヶ月)派遣先企業と派遣スタッフ双方が合意し
雇用契約を結ぶシステムです。
紹介予定派遣のメリット
・社員雇用のミスマッチを解消できます
・採用活動における求人広告等の経費・手間の削減
・派遣期間中に能力・適正の見極めができます
業務委託とは
業務そのものを一括で受託するアウトソーシングシステムです。